BORA ERKMEN KİMDİR?

Yıldız Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği mezunu olan ve ardından da Yeditepe Üniversitesi’nde MBA yüksek lisans eğitimini tamamlayan Bora Erkmen kariyerine 1998’de Oracle veri tabanı uygulamaları geliştiren bir yazılımcı olarak Oracle’ın çözüm ortağı olan Kora firmasında başlamış, ardından 2002-2003 yılları arasında SPSS Türkiye’de analitik çözümlerin satışından sorumlu bir satış mühendisi olarak kariyerine devam etmiştir.

Daha sonra lüks perakende sektörünün öncü şirketlerinden Beymen’de 2003-2004 yıllarında CRM analisti olarak çalışmıştır. 2005 yılında veri analisti olarak girdiği Turkcell’de, ağırlıklı olarak ürün yönetimi odağında farklı bölümlerde  9 yıl boyunca görev aldıktan sonra 2014’de ayrılarak, yine aynı yıl Erkmen Eğitim ve Danışmanlık firmasını kurmuştur.

Profesyonel iş hayatının önemli bir bölümünde bir ürün yöneticisi olarak yoğun mesai harcamıştır. Özellikle Turkcell’de geçirdiği 9 yılda, ondan fazla teknolojik ürün ve servisin kurumsal ve bireysel müşterilerle buluşmasına etkin katkı sağlamıştır. Bu konudaki birikim ve tecrübelerini, yaptığı araştırmalarla daha da zenginleştirerek, “dijital dönüşüm” perspektifiyle gerek profesyonel şirket çalışanları gerekse de akademik kurumlarda öğrenciler için paylaşmaktadır.

Kişisel gelişime yönelik çalışmaların daha da önem kazandığını ve yapay zeka çağında iş hayatında aktif rol almaya devam edebilmenin yolunun kendimizi yaşamsal becerilerde geliştirmekten geçtiğini düşünen Erkmen, bu alanda da çeşitli eğitim ve seminerler vermekte, atölyeler düzenlemektedir.

Evli ve bir çocuk babasıdır.

2014 – 2018

 

17 yıllık kurumsal tecrübe ile teknoloji alanında danışmanlık vermek üzere 2014 yılının Kasım ayında kurulduk.

Mobil uygulama projesi yönetimi, mentorluk, eğitmen yönlendirmesi gibi alanlarda deneyim
kazanmaya başladık. TÜBİTAK destekli girişimci mentorluğu sertifikası aldık.
İlk danışmanlık çalışmalarımızla kurumsal yolculuğumuza başladık. Telekom sektöründe ürün yönetimi alanında danışmanlık verdik.
Eğitim projeleri yönetiminde deneyim kazanmaya devam ederken, hem ilk eğitmenlik
çalışmalarına başladık hem de girişimciliği bizzat deneyimledik. Milli Eğitim Bakanlığı için bir üniversite ile koordineli şekilde “Eğiticinin Eğitimi” konulu çalışmalar gerçekleştirdik.

Müşteri portföyümüze Türkiye’nin en önemli kamu ve özel bankaları katılmaya başladı. Bu kurumlara “Bankacılıkta Dijital Dönüşüm ve Fintech” konulu eğitimleri yoğun şekilde vermeye başladık. Eğitim portföyümüze “Dijital İK” ve “Finansal Risk Yönetimi” eğitimleri de eklendi. Bir kamu bankasının KOBİ’lere yönelik sunduğu çevrim içi platform için bir çok yeni teknoloji eğitim videosu hazırladık.

2019

 

Eğitim portföyümüze  eklenen “Tasarım Odaklı Düşünme” konusunu, bir çok kurum için atölye formatında gerçekleştirmeye başladık. Türkiye’nin köklü eğitim firmalarından biri için eğitim danışmanlığı verdik.  Bankacılık sektörü müşterisi portföyümüzü daha da zengileştirdik. Üniversite öğrencilerileri için “İş Dünyasına Hazırlık” sertifika programı hazırladık ve sunduk.

2020

 

Pandemi ile beraber çevrim içi eğitimlere odaklandık. Kişisel gelişim amaçlı eğitimlere başladık ve “Odaklı Çalışma Sanatı” eğitimi, bu dönemde en yoğun vermeye başladığımız eğitim oldu. Dijital eğitim platformları için “Endüstri 4.0 Okuryazarlığı” ve “Odaklanma Sanatı” konulu asenkron ve çevrim içi eğitimler hazırladık. Enerji sektörü için Tasarım Odaklı Düşünme atölyeleri düzenledik. Bir üniversitenin lisans üstü programı için “Endüstri 4.0” seminerleri verdik.

2021

 

Çevrim içi ortamdan verdiğimiz onlarca eğitim ile kayda değer bir deneyim kazandık. Artan uzaktan çalışma ihtiyacı sebebiyle “Uzaktan (Evden) Etkili Çalışma” eğitimini portföyümüze ekledik. Bir özel banka için 6 ay boyunca verdiğimiz “Etkili Ekip Oyuncusu Olma” eğitimi ile 500’den fazla saha satış personeline dokunma fırsatı bulduk. “Başarı İçin Gelişim Zihniyeti” eğitimini telekom ve bankacılık sektörü müşterilerimizle buluşturduk. Portföyümüze eklediğimiz “Özgüven Checkup” eğitimini müşterilerimizin uzman adayı olan çalışanları için gerçekleştirdik.

2022

 

Veri görselleştirmesinin artan önemi nedeniyle “Veri ile hikaye anlatıcılığı” eğitimi portföyümüze ekledi. Kariyer.net ile kurumsal bir işbirliğine giderek her ay ücretsiz webinarlar vermeye başladık.  “Dijital İK ve güncel trendler” eğitimini kurumların İK çalışanları için sunduk. İMMİB ve İSO Akademi ile koordineli bir çok eğitim ve seminer düzenledik.

2023

 

Etkileyici Sunum Teknikleri” eğitimini portföyümüze ekledik. Bankacılık, perakende, enerji, yedek parça, hayvan sağlığı ve üniversitelerden oluşan bir müşteri portföyüne sahip olduk. Yılda ortalama 2000’den fazla profesyonel ile kuruma kapalı eğitimler için, 3000’den fazla kurumsal çalışan ve öğrenci ile de ücretsiz seminerler vesilesi ile bir araya gelmeye başladık.

Değerler

Güven – Verimlilik – Odaklanma – Özgünlük – Pozitiflik

Misyon

Geleceğe rehberlik eden eğitimler sunarak,her adımda başarıya odaklanmak.

Vizyon

 Profesyonellerin ve kurumların potansiyelini en yükseğe taşımasına yardımcı olmak.