Gelişim zihniyeti, iş dünyasında yenilikçilik, adaptasyon ve sürekli iyileşme için temel bir yapı taşıdır. Carol Dweck’in geliştirdiği bu kavram, kişisel yeteneklerin ve zeka seviyesinin geliştirilebileceği ve genişletilebileceği fikrine dayanır. İş hayatında gelişim zihniyetinin etkisi, bireylerin ve organizasyonların başarısı üzerinde derin ve dönüştürücü bir etkiye sahiptir. […]
